İş Zekası & Raporlama

İş Zekası & Raporlama 2017-04-10T11:27:51+00:00

Mali İşler Yaratıcılığın Olmaması Gereken Bir Dünya mı?

Kasım 13th, 2017|Finans & Muhasebe, İş Zekası & Raporlama|

Pazarlama ve satış grupları, inovasyonun ve yenilikçiliğin süreklilik arz etmesi ve rakiplerin hamlelerine en hızlı tepkinin verilmesi gereken bölümler olarak değerlendiriliyor. Oysa mali işler; temelini oluşturan kuralcı muhasebe ve vergi [...]

“Veri(z)lerimiz” Hayatımızı Kolaylaştırıyor Mu Yoksa Tehdit Mi Ediyor?

Temmuz 31st, 2017|Bilişim & Teknoloji, İş Zekası & Raporlama|

Günümüzün büyük veri çağında attığımız her adımda, ardımızda veri formunda izler ya da “veri(z)ler” bırakıyoruz. Peki bu izler, hayatımızı ne kadar kolaylaştırıyor? Bu verilerin bize sağladıkları, ödün verdiğimiz gizlilik ihtiyacımıza ne kadar [...]

Rapor İhtiyacını Seviyelendirme (Üst Yönetim, Yönetim, Veri Analistleri)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Raporlama projelerindeki gözlemlerimizi düşündüğümüzde firmaların büyük bir kısmının raporlama yaklaşımında bir takım kafa karışıklığının olduğunu fark ediyoruz. Özellikle son dönemlerde revaçta olan yeni Self Service BI ürünleri bu kafa karışıklığına [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-9 (Hepsi Bir Arada)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Bu noktaya kadar etkili rapor tasarlama teknikleri adına bir çok şeyden bahsetmiş olduk. Belki daha da fazlası yazılabilir. Ancak bu seri için bu kadarının kafi olduğuna kanaat getirdim. Son yazımızda [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-8 (Amaca Uygun Görselin Seçilmesi)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Daha önce değindiğimiz veri-mürekkep oranı teorisini, Gestalt prensiplerini ve Herbert Paul Grice'ın etkileşim hakkındaki görüşlerini tasarımlarımıza yansıtmak istersek tablo ve/veya grafik seçiminde dikkatli davranmamız gerekir. Gestalt Prensipleri ve Grice'in etkileşim hakkındaki [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-7 (Golden Ratio – Altın Oran)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri yazı serisiyle rapor tasarımlarının kalitesine katkı sağlayacak ipuçlarını vermeye devam ediyoruz. Bir önceki yazımızda odaklandığımız Focal Points konusu ile vermek istediğimiz mesajların etkisini arttırabilecek kritik noktaların [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-6 (Focal Points – Odak Noktaları)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri yazı serisine devam ederken bir önceki yazımıza da göz atmanızı tavsiye ederim. Tasarımlarında estetik kaygı taşıyanlar için sunduğumuz bir önceki ipucu, Veri Mürekkep Oranı (Data Ink [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-5 (Data Ink Ratio – Veri Mürekkep Oranı)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri yazı serisine devam ediyoruz. Bir önceki makalemizde bir kaç hatırlatma yaptık ve güzel tasarlanmış raporların karakteri ile ilgili bazı ipuçları verdik. Bu yazımızda ise, raporlardaki görsellerin estetiğine [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-4 (Güzel Tasarlanmış Raporların Karakteri)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Uzun bir aradan sonra “Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri” yazı serisine devam etmeye karar verdim. Raporlama projelerine girişecek tarafların dikkatle incelemesi gereken önemli bir seri olduğu düşüncesindeyim ve çevremden aldığım geri [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-3 (Raporlama Projeleri için Strateji Belirleme)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Serinin bir önceki yazısında karar vericileri etkileyebilmek için gerekli olan ilham verici bilgilere yani; hafıza süreçlerine,algıya ve görme duyusunun çalışma prensiplerine odaklanmıştık. Bu yazımızda ise tasarımlara başlamadan önce nasıl bir strateji belirlememiz gerektiğine yani; raporların sınıflandırılmasına, [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri – 2 (Hafıza Süreçleri, Algı ve Görme Duyusu)

Şubat 22nd, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Serinin bir önceki yazısında ‘dashboard’lar hakkında bazı temel bilgilere ve tasarım yaparken sıkça tekrarlanan hatalara odaklanmıştık. Bu yazıda ise; karar vericileri etkileyebilmek için gerekli olan ilham verici bilgilere yani; hafıza [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-1 (‘Dashboard’lar ve Mükerrer Tasarım Hataları)

Şubat 21st, 2017|İş Zekası & Raporlama|

Raporlamanın çok daha elit hali olan dashboardlar, organizasyonların bilgi ihtiyacını etkili bir biçimde karşılayabilen benzersiz ve çok güçlü çözümlerdir. Dashboardlar bir veya daha fazla hedefi gerçekleştirmek için gereken en önemli bilgileri görsel [...]

Hakkında

İş Hayatı ile ilgili Kurumsal Gelişim, Strateji, Yönetim, Finans, Girişimcilik, Kariyer Planlama gibi hususlarda makale tarzı genel paylaşımların yapıldığı bir site.