Hakkında

İş Hayatı ile ilgili Kurumsal Gelişim, Strateji, Yönetim, Finans, Girişimcilik, Kariyer Planlama gibi hususlarda makale tarzı genel paylaşımların yapıldığı bir site.

İş Zekası & Raporlama

“Veri(z)lerimiz” Hayatımızı Kolaylaştırıyor Mu Yoksa Tehdit Mi Ediyor?

2017-08-02T15:10:16+00:00 Temmuz 31st, 2017|Categories: Bilişim & Teknoloji, İş Zekası & Raporlama|Tags: , , |

Günümüzün büyük veri çağında attığımız her adımda, ardımızda veri formunda izler ya da “veri(z)ler” bırakıyoruz. Peki bu izler, hayatımızı ne kadar kolaylaştırıyor? Bu verilerin bize sağladıkları, ödün verdiğimiz gizlilik ihtiyacımıza ne kadar değiyor? Diğer taraftan, bu verizlerimizin firmalar tarafından nasıl kullanıldığını biliyor muyuz? Yoksa, bunları büyük veri kara kutusunda saklı mı tutuyoruz? (Watson, 2014) Nerede, nasıl izler [...]

Rapor İhtiyacını Seviyelendirme (Üst Yönetim, Yönetim, Veri Analistleri)

2017-04-06T16:56:00+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , , , , , , |

Raporlama projelerindeki gözlemlerimizi düşündüğümüzde firmaların büyük bir kısmının raporlama yaklaşımında bir takım kafa karışıklığının olduğunu fark ediyoruz. Özellikle son dönemlerde revaçta olan yeni Self Service BI ürünleri bu kafa karışıklığına daha fazla katkıda bulunuyor. Fazla uzatmadan direk konuya gireceğim. Eğer bir raporlama projesine girişecekseniz üründen önce ihtiyaçlarınıza odaklanmalısınız. Önce aracın seçilmesi ve geliştirmelere başlanması talepler [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-9 (Hepsi Bir Arada)

2017-04-10T14:57:05+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , |

Bu noktaya kadar etkili rapor tasarlama teknikleri adına bir çok şeyden bahsetmiş olduk. Belki daha da fazlası yazılabilir. Ancak bu seri için bu kadarının kafi olduğuna kanaat getirdim. Son yazımızda daha önce değindiğimiz konuların özetini sunmak istiyorum. Nelere odaklandığımıza birlikte bakalım. Serimizin ilki olan "Dashboardlar ve Mükerrer Tasarım Hataları" başlıklı yazımızda dashboardun tarifine, etkili rapor tasarlamanın [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-8 (Amaca Uygun Görselin Seçilmesi)

2017-04-10T14:57:25+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , |

Daha önce değindiğimiz veri-mürekkep oranı teorisini, Gestalt prensiplerini ve Herbert Paul Grice'ın etkileşim hakkındaki görüşlerini tasarımlarımıza yansıtmak istersek tablo ve/veya grafik seçiminde dikkatli davranmamız gerekir. Gestalt Prensipleri ve Grice'in etkileşim hakkındaki görüşleri için buraya; Veri-mürekkep oranı teorisi için buraya bakabilirsiniz. Grafik seçiminden önce elimizdekilere bir bakalım; Verileri son derece esnek ve hızlı analiz etmek istediğimizde dimensional model [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-7 (Golden Ratio – Altın Oran)

2017-04-10T14:55:38+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , |

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri yazı serisiyle rapor tasarımlarının kalitesine katkı sağlayacak ipuçlarını vermeye devam ediyoruz. Bir önceki yazımızda odaklandığımız Focal Points konusu ile vermek istediğimiz mesajların etkisini arttırabilecek kritik noktaların neler olabileceğini paylaşmıştık. Ressamlar ve fotoğrafçılar tarafından kullanılan Rule of Third formülü sayesinde kompozisyonlardaki estetik daha doyurucu hale gelebilmektedir. Yazıya bir göz atmak isterseniz buraya [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-6 (Focal Points – Odak Noktaları)

2017-04-10T14:55:31+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , |

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri yazı serisine devam ederken bir önceki yazımıza da göz atmanızı tavsiye ederim. Tasarımlarında estetik kaygı taşıyanlar için sunduğumuz bir önceki ipucu, Veri Mürekkep Oranı (Data Ink Ratio) yaklaşımıydı. Bu yaklaşım sayesinde kullanıcıların dikkatini veri üzerinde nasıl tutabileceğimizi konuştuk. Merak edenler buradan inceleyebilir. Serinin bu bölümünde ise rapor tasarımının kalitesine katkıda bulunacak [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-5 (Data Ink Ratio – Veri Mürekkep Oranı)

2017-04-10T14:57:37+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , |

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri yazı serisine devam ediyoruz. Bir önceki makalemizde bir kaç hatırlatma yaptık ve güzel tasarlanmış raporların karakteri ile ilgili bazı ipuçları verdik. Bu yazımızda ise, raporlardaki görsellerin estetiğine doğrudan katkı sağlayacak üç yöntemden biri olan veri-mürekkep oranı (Data-Ink Ratio) yaklaşımına değineceğiz. Aşağıdaki rapora bir kaç dakika göz gezdirin. İlk olarak dikkatinizi çeken şeyler [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-4 (Güzel Tasarlanmış Raporların Karakteri)

2017-04-10T14:57:49+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , , , |

Uzun bir aradan sonra “Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri” yazı serisine devam etmeye karar verdim. Raporlama projelerine girişecek tarafların dikkatle incelemesi gereken önemli bir seri olduğu düşüncesindeyim ve çevremden aldığım geri dönüşler de bu düşüncemi destekler nitelikte. Önceki yazıları kısaca bir hatırlatmak gerekirse; Serinin ilk makalesinde dashboard tanımı ve mükerrer yapılan tasarım hataları üzerinde durmuştuk. Yazıda [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-3 (Raporlama Projeleri için Strateji Belirleme)

2017-04-12T17:23:05+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , |

Serinin bir önceki yazısında karar vericileri etkileyebilmek için gerekli olan ilham verici bilgilere yani; hafıza süreçlerine,algıya ve görme duyusunun çalışma prensiplerine odaklanmıştık. Bu yazımızda ise tasarımlara başlamadan önce nasıl bir strateji belirlememiz gerektiğine yani; raporların sınıflandırılmasına, uygun içerik ve teknolojiye karar verilebilmek için, cevaplarına ihtiyaç duyduğumuz sorulara odaklanıyor olacağız. Bir önceki yazıya göz atmak isterseniz şu bağlantıyı kullanabilirsiniz: İlk okul yıllarında [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri – 2 (Hafıza Süreçleri, Algı ve Görme Duyusu)

2017-04-06T16:04:44+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , , |

Serinin bir önceki yazısında ‘dashboard’lar hakkında bazı temel bilgilere ve tasarım yaparken sıkça tekrarlanan hatalara odaklanmıştık. Bu yazıda ise; karar vericileri etkileyebilmek için gerekli olan ilham verici bilgilere yani; hafıza süreçlerine, algıya ve görme duyusunun çalışma prensiplerine odaklanacağız. Bir önceki yazıya göz atmak isterseniz şu bağlantıyı kullanabilirsiniz. Karar vericilerin işlerini kolaylaştırmak için tasarlanan ‘dashboard’ların veya [...]