İş Zekası & Raporlama

Mali İşler Yaratıcılığın Olmaması Gereken Bir Dünya mı?

2017-11-13T07:46:47+00:00 Kasım 13th, 2017|Categories: Finans & Muhasebe, İş Zekası & Raporlama|Tags: , , |

Pazarlama ve satış grupları, inovasyonun ve yenilikçiliğin süreklilik arz etmesi ve rakiplerin hamlelerine en hızlı tepkinin verilmesi gereken bölümler olarak değerlendiriliyor. Oysa mali işler; temelini oluşturan kuralcı muhasebe ve vergi yaklaşımıyla, değişikliklere hoş bakılmayan, sadece kanuni çerçevede yapılması gerekenlerin uygulandığı durağan bir bölüm olarak görülüyor. Oysa bildiğimiz kadarıyla, her bölümün, görev tanımındaki işleri yapması, zaten [...]

“Veri(z)lerimiz” Hayatımızı Kolaylaştırıyor Mu Yoksa Tehdit Mi Ediyor?

2017-08-02T15:10:16+00:00 Temmuz 31st, 2017|Categories: Bilişim & Teknoloji, İş Zekası & Raporlama|Tags: , , |

Günümüzün büyük veri çağında attığımız her adımda, ardımızda veri formunda izler ya da “veri(z)ler” bırakıyoruz. Peki bu izler, hayatımızı ne kadar kolaylaştırıyor? Bu verilerin bize sağladıkları, ödün verdiğimiz gizlilik ihtiyacımıza ne kadar değiyor? Diğer taraftan, bu verizlerimizin firmalar tarafından nasıl kullanıldığını biliyor muyuz? Yoksa, bunları büyük veri kara kutusunda saklı mı tutuyoruz? (Watson, 2014) Nerede, nasıl izler [...]

Rapor İhtiyacını Seviyelendirme (Üst Yönetim, Yönetim, Veri Analistleri)

2017-04-06T16:56:00+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , , , , , , , |

Raporlama projelerindeki gözlemlerimizi düşündüğümüzde firmaların büyük bir kısmının raporlama yaklaşımında bir takım kafa karışıklığının olduğunu fark ediyoruz. Özellikle son dönemlerde revaçta olan yeni Self Service BI ürünleri bu kafa karışıklığına daha fazla katkıda bulunuyor. Fazla uzatmadan direk konuya gireceğim. Eğer bir raporlama projesine girişecekseniz üründen önce ihtiyaçlarınıza odaklanmalısınız. Önce aracın seçilmesi ve geliştirmelere başlanması talepler [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-9 (Hepsi Bir Arada)

2017-04-10T14:57:05+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , |

Bu noktaya kadar etkili rapor tasarlama teknikleri adına bir çok şeyden bahsetmiş olduk. Belki daha da fazlası yazılabilir. Ancak bu seri için bu kadarının kafi olduğuna kanaat getirdim. Son yazımızda daha önce değindiğimiz konuların özetini sunmak istiyorum. Nelere odaklandığımıza birlikte bakalım. Serimizin ilki olan "Dashboardlar ve Mükerrer Tasarım Hataları" başlıklı yazımızda dashboardun tarifine, etkili rapor tasarlamanın [...]

Etkili Rapor Tasarlama Teknikleri-8 (Amaca Uygun Görselin Seçilmesi)

2017-04-10T14:57:25+00:00 Şubat 22nd, 2017|Categories: İş Zekası & Raporlama|Tags: , |

Daha önce değindiğimiz veri-mürekkep oranı teorisini, Gestalt prensiplerini ve Herbert Paul Grice'ın etkileşim hakkındaki görüşlerini tasarımlarımıza yansıtmak istersek tablo ve/veya grafik seçiminde dikkatli davranmamız gerekir. Gestalt Prensipleri ve Grice'in etkileşim hakkındaki görüşleri için buraya; Veri-mürekkep oranı teorisi için buraya bakabilirsiniz. Grafik seçiminden önce elimizdekilere bir bakalım; Verileri son derece esnek ve hızlı analiz etmek istediğimizde dimensional model [...]

Hakkında

İş Hayatı ile ilgili Kurumsal Gelişim, Strateji, Yönetim, Finans, Girişimcilik, Kariyer Planlama gibi hususlarda makale tarzı genel paylaşımların yapıldığı bir site.